Как обеспечить строительную отрасль и сферу ЖКХ квалифицированными кадрами и специалистами среднего звена обсудили на круглом столе в рамках V регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) Республики Бурятия.
Формирование потребности строительной отрасли в кадрах, проблема трудоустройства молодых специалистов без опыта, развитие независимой оценки квалификации – эти и многие другие темы обсуждались на дискуссионной площадке.
Модераторамм выступили Татьяна Бадлуева, начальник отдела среднего профессионального образования Минобраза РБ и Раиса Санжицыренова, руководитель РЦОК в сфере ЖКХ,заместитель директора Агентства Жилстройкомэнерго
В работе круглого стола принял участие Сергей Банников, заместитель министра строительства и модернизации ЖКК РБ. Представители Минэкономики РБ, Минобраза РБ, Торгово-промышленной палаты, техникумов, Центра занятости г. Улан-Удэ, Союза промышленников и предпринимателей и других ведомств.
Раиса Санжицыренова, руководитель центра общественного контроля в сфере ЖКХ, рассказала о том, что требования к профессиональной подготовке кадров ужесточаются и должны соответствовать самым высоким стандартам.
Сегодня в Бурятии более 2 тысяч коммунальных предприятий, где трудится более 45 тысяч человек. Необходима независимая профессиональная оценка квалификации как молодых, так и работающих специалистов в этой сфере.
– Мы сделали заявку на формирование Центра оценки квалификации (ЦОК), который будет направлен на подготовку кадров в сфере управления многоквартирными домами, – сказала Раиса Санжицыренова.
Согласно федеральному законодательству, с 2020 года специалистам из самых разных отраслей нужно будет подтверждать свою квалификацию в таких ЦОКах каждые три года.
Эксперты круглого стола пришли к единому мнению, что необходимо поднимать престиж строительных и ЖКХ специальностей, обеспечив молодым специалистам достойную зарплату, социальный пакет, возродить наставничество. Сделать систему профессионального образования гибкой, предусмотрев разные сроки и формы подготовки.