Приоритет, согласно предложению бизнес-омбудсмена Бориса Титова, стоит отдавать странам, где есть переизбыток рабочей силы. В их числе, например, Африка, Индия, Вьетнам и ряд других стран.
Сегодня почти 70% всех вакансий на рынке — это производство, строительство и транспорт. И в этих же категориях кадровый дефицит самый острый. За счет ближнего зарубежья его уже не закрыть, убежден Борис Титов. Чтобы упростить путь иностранцев в Россию, уполномоченный предлагает заменить для них разрешение на работу выдачей патента, а также отменить обязательный экзамен на знание русского языка. Есть предложение и по визам. Их оформление можно перевести в онлайн-режим по заявлению работодателя. Комментирует экс-председатель комитета по строительству Петербурга, девелопер Вячеслав Семененко:
Экс-председатель комитета по строительству Петербурга, девелопер Вячеслав Семененко
Абсолютно уверен, что мы будем вынуждены это делать. Даже не сомневаюсь. И чем раньше мы поймем — что мы огромная страна с растущей экономикой, с недостаточно большим населением, у нас сейчас развивается производство, строительство, сельское хозяйство, и люди нам нужны… Абсолютно уверен, что нам надо создавать для них условия. Соседняя Прибалтика, например, — там работы нет. Там строительство встало. Есть страны, где избыток рабочей силы, я допускаю, что глобально это Индия. Сегодня есть рост безработицы в Китае. У нас много людей в свое время из Кореи переехало. Сегодня они наши земляки, отлично работают, образованные люди.
Инициатива Бориса Титова, впрочем, не нова. Например, еще в ходе саммита Россия — Африка генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков предложил завозить рабочую силу с «черного континента». Он подчеркнул, что те мигранты, которые раньше с радостью ехали в страну, в том числе из Средней Азии, сегодня все чаще смотрят в сторону ОАЭ и Южной Кореи. В африканских же государствах наблюдается переизбыток свободных рук. Не исключено, что и денег работники оттуда попросят меньше, чем несколько избалованные приезжие из ближнего зарубежья. Определенные контакты есть и сейчас, но они минимальные. По статистике, в Россию ежегодно приезжает около 40 тысяч мигрантов из Руанды, Алжира, Конго и других стран. Впрочем, их труд применим далеко не везде, — рассуждает руководитель департамента «ЖКХ Контроль» в Петербурге Алла Бредец:
Руководитель РЦОК СПб НП «ЖКХ Контроль» Алла Бредец
Если мы говорим о Санкт Петербурге, о городе-миллионнике, то это не совсем рабочая схема для сферы ЖКХ. Всем прибывшим мигрантам необходимо жить в городе, а аренда жилой площади достаточно высокая. Возможно, это будет решение каких-то проблем для регионов, но для нашего огромного города нужно повышать престиж профессии. Чтобы шли работать местные. И, конечно, это конкурентоспособная заработная плата, чтобы человек понимал, за что он работает. Ведь это физически достаточно тяжелый труд.
Стоит отметить, что в целом отношение россиян к тем же африканцам достаточно положительное. Об этом сообщает фонд «Общественное мнение». Так, 77% граждан не против того, чтобы африканец был их коллегой. Те же 77% не возражают, чтобы африканцы были их соседями. Однако 47% опрошенных считают неприемлемым, чтобы выходец с «черного континента» был мужем или женой их дочери или сына.
Автор: Максим Тихонов. Бизнес ФМ. Ссылка на материал: https://bfmspb.ru/novosti/vse-flagi-v-gosti-budut-k-nam-v-rossii-mozhet-stat-bolshe-migrantov-iz-dalnego-zarubezhya
Слушать: https://bfmspb.ru/#
-480x270.png)
Загрузка ...
