Самыми дефицитными специалистами в Петербурге по итогам января–сентября 2024 года стали дворники, продавцы–кассиры, повара, пекари, кондитеры, уборщицы, слесари, сантехники и парикмахеры. Закрыть пустующие вакансии не удаётся даже путём повышения зарплат.
Индекс активных резюме hh.ru на объявления о вакансиях дворников составляет 0,8 (исчисляется в количестве резюме на одну вакансию). В целом по стране индекс активных резюме на вакансию дворника сейчас тоже крайне низкий — 0,9.
“Между тем зарплата, которую предлагают петербургские работодатели дворникам, сегодня достигла 45 тыс. рублей, что на 18% больше, чем в 2023 году”, — отметили в пресс–службе сервиса.
Руководитель петербургского центра НП “ЖКХ Контроль” Алла Бредец подтверждает, что, хотя зарплаты работников ручного труда в управляющих компаниях и районных жилищных агентствах (РЖА) подросли, они всё равно остаются недостаточно конкурентоспособными. Да и престиж работы минимален.
“
“Чтобы привлечь дворников, нужно создавать специальный жилищный фонд, и это вполне возможно в современных многоэтажных домах. Надо резервировать помещения для дворников. Проблему может решить предоставление служебного жилья с возможностью выкупа. Также, на мой взгляд, не обойтись без увеличения зарплат”, — полагает эксперт.
Также наблюдается сокращение возможностей для работы иностранцев. Между тем в экономсегменте ранее трудились именно выходцы из Средней Азии.
“Я всё чаще слышу от сотрудников–иностранцев, что они не планируют задерживаться в стране надолго. После окончания патента рассматривают переезд в ОАЭ, Корею, Европу. А это сотрудники, которые проработали более 10 лет и в совершенстве владеют русским”, — указывает руководитель Ассоциации предприятий индустрии красоты (АПИК) Лялья Садыкова.
«Деловой Петербург»: https://www.dp.ru/a/2024/10/02/ushli-nestrizhennimi-kakie?from=dzen-news
-480x270.png)
Загрузка ...
